1999年に開業し、今年10月で10周年を迎えます。
中小企業の労務管理の確立を使命として日々業務に邁進して参りました。
バブル崩壊後のリストラや成果主義導入を経て、労使は試行錯誤を続けており、良好な関係とは必ずしも言えません。特に中小企業においては、その厳しい環境から、労務管理は置き去りにされる傾向もあります。
苦悩する経営者や社員と向き合う中で体感したことをブログを通じ、皆様に語りかけたいと思います。
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